江北区三项措施保障落选村干部和当选村干部和谐相处

      一是在精神上给予落选村干部关心，调整好他们的心态。通过上门访谈，对主动让贤的给予肯定和鼓励，对落选的帮助分析落选原因，要求正确对待选举结果，使他们及时调整心态，继续在农村各项工作中发挥模范带头作用，大力支持新班子做好工作。
      二是在生活上妥善照顾，送去党和政府的温暖。对任职多年的落选老干部，符合养老保险条件的，给予每年一定的补助；对生活有困难的老干部及时给予慰问，不忘他们的功劳。同时，在工作上注重发挥落选村干部的作用，根据不同特长，把他们推选到村民监督委员会监督员、计划生育协会等相应的工作岗位，使其“落选不落志”。
      三是加强对当选村干部的教育引导，提高新班子的凝聚力和战斗力。对于新当选的村干部进行谈话鼓劲，引导他们敬业奉献，摆正位置，珍惜群众的信任，真心实意地善待老干部、尊重落选村干部，赢得老干部和村民的信赖和拥护。