宁波市民政局

　　为进一步加强机关效能建设，严肃组织纪律，增强服务意识，提高工作效率，建立良好的机关工作秩序，根据国家有关规定和我局的实际情况，特制定本制度。
　　一、本制度适用于局机关全体工作人员和局直属事业单位党政领导干部。全体工作人员必须自觉遵守统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。
　　二、机关考勤工作实行日考月清年汇总制度，考勤结果作为量化考核的重要依据。各处室设考勤员，负责本处室考勤记录工作。处室考勤表于次月5日前报局政治处，经核实后予以公布。局政治处、办公室负责考勤监督，不定期抽查出勤情况，并及时公布检查结果。
　　三、因病因事不能到岗工作，应事先履行请假手续，如遇特
殊情况，事后必须及时补假。请（休）假应按规定办理审批手续，病假必须附医院诊断证明书。
年休假、探亲假、产假等法定假期，处室（单位）签署意见，送局政治处核准，报分管局领导。
请事（病）假2天以内的，由处室（单位）审批，送局政治处备案；3天及以上的，处室（单位）签署意见，送局政治处核准，报分管局领导。
　　机关处室主要负责人（包括直属单位党政主要负责人）请（休）假，处室（单位）签署意见，送局政治处审核，报局领导审批（２天以内的，由分管局领导审批；３天及以上的报局主要领导审批）。
　　四、不经请假或请假未获批准而擅自不上班的；请假期满，不续假或续假未经批准而逾期不归的，均按旷工处理。
　　五、因公外出（包括学习、考察、参观、疗养等），应以书面形式报批。处室主要负责人（包括直属单位党政主要负责人），由处室（单位）签署意见，送局政治处审核，分别报分管领导审核、局主要领导审批；其他干部（包括直属单位副职领导），由处室（单位）签署意见后，送局政治处审核，报分管领导审批。
　　六、工作人员外出（休假）均应填写《宁波市民政局工作人员外出（休假）审批表》，按规定程序报批。外出（休假）期满，须及时办理返回（销假）手续。
　　七、强化考勤奖惩制度。对违反纪律者，将视情节轻重，根据有关政策规定，予以处理。
　　八、本规定自下发之日起施行，由政治处负责解释。过去规定凡同本规定有抵触的，以本规定为准。

发布时间：2007-7-1 16:57:33